採用・求人

遊休地を活かすアイデア力

職種、条件について

職種: 1.宅地造成~まちなみ創造 設計者
2.建築構造~設備 設計者
3.施工管理、現場監督
4.自然共生技術・技能者(植樹や造園の計画または施工経験者)
環境共生型のまちづくりを中心とした土木工事・設計に従事しながら、植樹や植生の計画・施工を担当していただきます。
5.リフォームアドバイザー
※ 社用車使用あり エリア:県内一円
雇用形態: 正社員(雇用期間の定めなし)
学歴・資格・経験: いずれも要普通一種免許(AT限定不可)
1.宅地造成~まちなみ創造 設計者については大卒(建築・都市計画専攻優先)。
2.建築構造~設備 設計者については一級建築士(構造計算経験3年以上)。構造設計一級建築士、空調・水道設備経験者優遇。
3.施工管理、現場監督は一級土木施工管理技士。
4.自然共生技術・技能者については植樹や植生の計画または施工経験者。土木施工管理技士優遇。
5.リフォームアドバイザーについては高卒以上。
年齢: 定めなし ただし当社は65歳定年制
(最大5年の雇用期間延長あり)
賃金: 1.宅地造成~まちなみ創造 設計者、および 2.建築構造~設備 設計者:
  200,000~300,000円(経験・技能による)

3.施工管理、現場監督、および 4.自然共生技術・技能者、5.リフォームアドバイザー:
  170,000~240,000円(経験・技能による)

通勤手当(最大5,000円)、賞与(年2回)あり

現場監督、リフォームアドバイザー、構造設計一級建築士には成果手当あり(現場監督、リフォームアドバイザーは3.2万円/月:2012年実績、構造設計一級建築士は10~20万円/月)

加入保険: 雇用 労災 健康 厚生
就業時間: 8:30~17:30(その他時間外あり)(休憩時間含む)
休日: 日曜・祝日を中心に当社カレンダーによる(年間休日数 105日)
その他: 職場内分煙
履歴書をここから送信できます

上野城グループの理念

上野城グループのあゆみ

 1948年9月、まだ敗戦の痛手が残ったままの鹿児島市に家具店として創業しました。1964年から宅地開発に着手。上野団地、千年団地、西郷団地と、大型の住宅地を次々に拓いていきました。

「ゆりかごからマイホームまで」、ひとびとの「夢」や「理想」をかなえることをテーマとしてきました。
時代の変化に応じて、現在は宅地開発と建設、水道事業が経営の主軸になりました。

お客様には資産価値向上を、社内では人生価値の向上を社是としております。

上野城グループの想い

わたしたちは、人と人、人と自然との絆を大切にします。

高度成長期に大量生産された団地の多くが、コンクリートで固められた横並び型で、そこには人と人とのつながり、人と自然とのかかわりが失われてしまっていました。

わたしたちはそれを省みて、人間性復活と自然との共生を目標に「まちづくりイノベーション」に取り組んでいます。

求める人財

わたしたちが求める「人材」は「人財」でもあります。

不公平・ムリ・ムダ、ムラ・指示待ちから開放された職場で、仲間とのチームワークで品質・コスト・スピードを高めていきながら互いにファインプレーをたたえあえる人。常に向上心を持ち、創造性と自主性で仕事を改善し続ける人。そして、いい仕事をして家庭に幸せを持ち帰ろうと励む人。

この世界に入って良かったと言える人生を一緒につくりましょう。

何が間違いか

わたしたちは、ニュータウンづくりを通じて土木・建築技術を蓄積してきました。
一般には「土木」と「建築」、あるいは「設計」と「施工」は分離されて考えられていますが、それらを融合した仕組みづくりに挑戦しています。

ここが違う!

「土木」と「建築」、「設計」と「施工」、さらには「お客様」とも一体になってつくりあげる。コーポラティブなまちをつくり、新しい風を業界に吹き込みたい・・・本来の「ものづくり」に取り組みたいと考えています。
これまでどこも手がけてこなかった「耐震地盤」つくりというカテゴリーも創りました。真の意味でお客様の財産と生命を守る土地づくりも、そこから生まれました。
さらに、「エコロジー+エコノミー」のコンセプトを追求します。「向こう三軒両隣」で共有する、エネルギー代ゼロ住宅地という新しいスタイルのコミュニティーを、他企業とと共同開発中です。

社長メッセージ

働く環境について考えましょう。
まず仕事が楽しいと思える。
次に努力に見合う収入である。
当社はまちづくり48年の経験をベースに
あなたの応募を心からお待ちしております。

お問い合わせ

株式会社郷土開発 099-214-5355

メール・FAXでの履歴書送付も歓迎します

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